攜手成長

攜手成長

致每一位加入康仁堂的新員工:

? ?  每一位新員工來到康仁堂新人訓的課堂中感受到的都是熱情與活力。面對陌生的人和陌生的環境不免有些恐懼和緊張,音樂是消除不適感的最好方法。當你邁進三樓會議室門口的時候便可以聽到美妙悅耳的音樂、視頻上播放著公司各項活動的視頻,接下來你就會發現我們的培訓打破了傳統培訓”排排座”的概念,培訓學員分成了五個小組–“學習小組””時間小組””氣氛小組””服務小組””紀律小組”,這時找到有自己名字的桌牌坐下,我相信你的恐懼感已經所剩無幾了。

  兩天的培訓生活開始了,在開訓中班主任會對兩天的培訓課程、時間、講師、培訓紀律做一一的介紹,為了激勵員工積極回答問題、增加課堂氣氛、增加團隊凝聚力,我們設立了”最佳團隊”獎項,根據學員在培訓中的表現,評選出 “最佳團隊”并得到我們送出的精美禮品。在開訓的最后我們邀請公司高層領導給予員工愛的期許,希望大家在康仁堂越來越好,與康仁堂一起茁壯成長。

  參與我們新人訓的講師們,都是非常積極參與,放棄了休息時間來備課為的就是能在講堂上能把知識點講解的更清楚,讓學員們接受起來更簡單,我們的課程安排有企業文化(企業文化發展史) 、行為準則(人事行政管理制度)、產品知識(公司產品知識,智能化中藥房介紹)、HR系統和ELN系統(操作系統的使用)、職業素養(溝通技巧、禮儀技巧等);在不久的將來,我們將結合著E-learning操作系統,重點加入員工崗位知識的培訓,使走出新人訓講堂的員工都是合格過硬的專業型人才。

  培訓中的互動不僅讓學員之間彼此認識、彼此了解、彼此有默契,走出新人訓的講堂后大家更是存著一種默契感,讓培訓中一種良好的溝通、學習、團隊合作的氛圍蔓延到工作中。我們一直堅信,培訓中的細小氛圍的感受就是一種培訓!
最后感謝所有領導和內訓師們,辛苦的備課和精彩的講解!

  感謝我們所有學員的支持與配合!

  我們將繼續努力,為員工創造更多更好的學習的機會!

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